{"id":4190,"date":"2025-11-20T18:06:26","date_gmt":"2025-11-20T17:06:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/?p=4190"},"modified":"2026-01-22T11:01:22","modified_gmt":"2026-01-22T10:01:22","slug":"conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance 2026 : ce que dit la r\u00e9forme"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Conge_supplementaire_de_naissance_de_ladoption_de_la_loi_a_ses_origines\" >Cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance : de l\u2019adoption de la loi \u00e0 ses origines<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Quest-ce_que_le_conge_supplementaire_de_naissance\" >Qu\u2019est-ce que le cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Duree_et_modalites\" >Dur\u00e9e et modalit\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Remuneration\" >R\u00e9mun\u00e9ration<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Qui_peut_beneficier_du_conge_naissance\" >Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 naissance ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Le_nouveau_conge_de_naissance_Un_vrai_tournant_par_rapport_au_conge_parental\" >Le nouveau cong\u00e9 de naissance : Un vrai tournant par rapport au cong\u00e9 parental<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Exemples_concrets_comment_ce_nouveau_conge_peut_etre_organise\" >Exemples concrets : comment ce nouveau cong\u00e9 peut \u00eatre organis\u00e9<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Scenario_1_un_couple_qui_repartit_les_temps\" >Sc\u00e9nario 1 : un couple qui r\u00e9partit les temps<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Scenario_2_prise_simultanee\" >Sc\u00e9nario 2 : prise simultan\u00e9e<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Les_demarches_a_prevoir_pour_beneficier_du_conge_supplementaire_de_naissance\" >Les d\u00e9marches \u00e0 pr\u00e9voir pour b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Informer_son_employeur\" >Informer son employeur<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Respecter_les_delais\" >Respecter les d\u00e9lais<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Un_conge_qui_sadapte_a_la_vie_des_familles\" >Un cong\u00e9 qui s\u2019adapte \u00e0 la vie des familles<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Pourquoi_cette_reforme_est_importante\" >Pourquoi cette r\u00e9forme est importante<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Un_conge_pour_mieux_vivre_les_defis_de_la_parentalite\" >Un cong\u00e9 pour mieux vivre les d\u00e9fis de la parentalit\u00e9<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Ce_quil_faut_retenir_du_nouveau_conge_de_naissance\" >Ce qu\u2019il faut retenir du nouveau cong\u00e9 de naissance<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/conge-supplementaire-de-naissance-ce-que-dit-la-reforme\/#Vers_une_parentalite_plus_sereine\" >Vers une parentalit\u00e9 plus sereine<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><strong>Vous attendez un enfant pour 2026 ?<\/strong> Une r\u00e9forme majeure se met en place France : un <strong>nouveau cong\u00e9 de naissance<\/strong>. Cette r\u00e9forme marque une v\u00e9ritable \u00e9volution dans la mani\u00e8re dont l\u2019\u00c9tat accompagne les jeunes parents. L\u2019objectif est clair : permettre \u00e0 chaque parent de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un vrai temps avec son b\u00e9b\u00e9, d\u00e8s les premiers mois de vie, dans de meilleures conditions financi\u00e8res, logistiques et humaines.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici ce qu\u2019il faut savoir, <strong>\u00e0 date<\/strong>, sur le <strong>cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance<\/strong> et ses modalit\u00e9s d\u2019application.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conge_supplementaire_de_naissance_de_ladoption_de_la_loi_a_ses_origines\"><\/span>Cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance : de l\u2019adoption de la loi \u00e0 ses origines<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Le cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 d\u00e9finitivement le 16 d\u00e9cembre 2025, dans le cadre du Projet de loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026. Le texte pr\u00e9voit une entr\u00e9e en vigueur juridique au 1er janvier 2026.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Toutefois, en pratique, un <strong>l\u00e9ger d\u00e9calage op\u00e9rationnel est probable<\/strong>. La mise en \u0153uvre concr\u00e8te d\u00e9pend encore de plusieurs d\u00e9crets d\u2019application. Autrement dit : <strong>le droit existe<\/strong>, mais son d\u00e9ploiement pourra \u00eatre progressif au cours de l\u2019ann\u00e9e 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>A l&rsquo;origine, le <strong>cong\u00e9 de naissance<\/strong> est une promesse pr\u00e9sidentielle port\u00e9e par Emmanuel Macron depuis janvier 2024. Il avait alors annonc\u00e9 la cr\u00e9ation d\u2019un cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire pour les jeunes parents, afin de renforcer l\u2019accompagnement autour de la naissance ou de l\u2019adoption.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette r\u00e9forme repose sur <strong>trois constats majeurs<\/strong> :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>un <strong>cong\u00e9 maternit\u00e9 fran\u00e7ais plus court<\/strong> (trop court !) que dans de nombreux pays europ\u00e9ens,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>une <strong>dur\u00e9e inchang\u00e9e depuis 1980<\/strong>,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>la <strong>n\u00e9cessit\u00e9 de mieux r\u00e9partir les responsabilit\u00e9s parentales et domestiques<\/strong> entre les deux parents.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Initialement pr\u00e9vu pour entrer en vigueur en 2025, le dispositif a \u00e9t\u00e9 repouss\u00e9, notamment en raison de l&rsquo;absence de vote du budget de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2025 et de l&rsquo;instabilit\u00e9 politique marqu\u00e9e par la chute successive de plusieurs gouvernements.<\/p>\n\n\n\n<p>La mesure a finalement \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9e au Projet de loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (PLFSS) pour 2026, d\u00e9pos\u00e9 le 14 octobre 2025 \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9battue et adopt\u00e9e en premi\u00e8re lecture le 12 novembre 2025, avec quelques ajustements, dont la possibilit\u00e9 de fractionner le cong\u00e9, et l\u2019avancement de sa date d\u2019entr\u00e9e en vigueur.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019abord pr\u00e9vu pour juillet 2027, le cong\u00e9 a ensuite \u00e9t\u00e9 avanc\u00e9 au 1er janvier 2026 \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale, avant que le S\u00e9nat ne tente de repousser cette date. \u00c0 l\u2019issue des d\u00e9bats parlementaires, la <strong>date d\u2019entr\u00e9e en vigueur du 1er janvier 2026 a \u00e9t\u00e9 d\u00e9finitivement retenue<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/fr\/content\/68-tester-notre-lait\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Je teste le lait <\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/fr\/accueil\/8-kit-d-essai.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Je teste les couches<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce_que_le_conge_supplementaire_de_naissance\"><\/span>Qu\u2019est-ce que le cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Ce <strong>nouveau cong\u00e9 de naissance <\/strong>est <strong>un droit individuel et non transf\u00e9rable<\/strong>, ouvert \u00e0 chaque parent \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un enfant, que ce soit par naissance ou par adoption.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce <strong>cong\u00e9 de naissance suppl\u00e9mentaire<\/strong> vient en compl\u00e9ment des cong\u00e9s existants, et s\u2019inscrit dans une volont\u00e9 de mieux soutenir les familles tout en favorisant une plus grande \u00e9galit\u00e9 entre les parents.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici, en l\u2019\u00e9tat actuel des discussions parlementaires, ce que pr\u00e9voit ce <strong>nouveau cong\u00e9 de naissance<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Duree_et_modalites\"><\/span>Dur\u00e9e et modalit\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Chaque parent peut choisir :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 mois de cong\u00e9 de naissance<\/li>\n\n\n\n<li>ou 2 mois s\u2019il le souhaite<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ce cong\u00e9 peut \u00eatre pris :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En une seule p\u00e9riode<\/li>\n\n\n\n<li>Ou fractionn\u00e9 en deux p\u00e9riodes distinctes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance devra \u00eatre pris :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A la suite du cong\u00e9 de maternit\u00e9, de paternit\u00e9 ou d\u2019adoption, <\/li>\n\n\n\n<li>Ou apr\u00e8s une \u00e9ventuelle p\u00e9riode de reprise d\u2019activit\u00e9 professionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Sa prise sera possible jusqu\u2019\u00e0 une date qui sera fix\u00e9e par d\u00e9cret. \u00c0 ce stade des d\u00e9bats, le S\u00e9nat \u00e9voquait une limite correspondant \u00e0 la fin du neuvi\u00e8me mois de l\u2019enfant, tandis que l\u2019Assembl\u00e9e nationale a choisi de renvoyer cette pr\u00e9cision \u00e0 un texte r\u00e9glementaire ult\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n<p>R\u00e9sultat : <strong>jusqu\u2019\u00e0 4 mois suppl\u00e9mentaires avec b\u00e9b\u00e9<\/strong>, en plus du cong\u00e9 maternit\u00e9 et du cong\u00e9 paternit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Remuneration\"><\/span>R\u00e9mun\u00e9ration<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Contrairement au cong\u00e9 parental actuel, peu indemnis\u00e9, le cong\u00e9 de naissance est <strong>r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 de mani\u00e8re significative<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>70 % du salaire net<\/strong> le premier mois<\/li>\n\n\n\n<li><strong>60 % du salaire net<\/strong> le deuxi\u00e8me mois<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ce montant est vers\u00e9 par la S\u00e9curit\u00e9 sociale, dans des conditions qui restent \u00e0 pr\u00e9ciser par d\u00e9cret mais qui s\u2019inspireront probablement des mod\u00e8les existants (comme le cong\u00e9 paternit\u00e9).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qui_peut_beneficier_du_conge_naissance\"><\/span>Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 naissance ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Ce nouveau droit est <strong>ouvert \u00e0 tous les parents<\/strong>, sans distinction :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>M\u00e8res biologiques (apr\u00e8s leur cong\u00e9 maternit\u00e9)<\/li>\n\n\n\n<li>P\u00e8res biologiques<\/li>\n\n\n\n<li>Conjoints, concubins ou partenaires de PACS vivant avec la m\u00e8re<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e8res sociales dans les couples de femmes (reconnaissance conjointe anticip\u00e9e)<\/li>\n\n\n\n<li>Parents adoptants<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Aucune condition d\u2019anciennet\u00e9 professionnelle n\u2019est exig\u00e9e<\/strong>, ce qui rend ce cong\u00e9 accessible \u00e0 un tr\u00e8s grand nombre de familles, y compris les jeunes actifs ou ceux ayant r\u00e9cemment chang\u00e9 d\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n<p>Et pour les couples de m\u00eame sexe ?<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9forme pr\u00e9voit explicitement des conditions <strong>\u00e9galitaires pour les familles homoparentales<\/strong>. Par exemple :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dans un couple de femmes, la m\u00e8re qui n\u2019a pas accouch\u00e9 peut b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 si une <strong>reconnaissance anticip\u00e9e<\/strong> a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li>Dans un couple d\u2019hommes adoptants, les deux parents peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_nouveau_conge_de_naissance_Un_vrai_tournant_par_rapport_au_conge_parental\"><\/span>Le nouveau cong\u00e9 de naissance : Un vrai tournant par rapport au cong\u00e9 parental<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le <strong>cong\u00e9 parental d\u2019\u00e9ducation (CPE)<\/strong> existait d\u00e9j\u00e0, mais souffrait de nombreuses limites :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une <strong>indemnisation faible<\/strong> (environ 400 \u20ac par mois)<\/li>\n\n\n\n<li>Une <strong>dur\u00e9e longue<\/strong> (jusqu\u2019\u00e0 3 ans), souvent dissuasive<\/li>\n\n\n\n<li>Une <strong>prise d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9e<\/strong>, avec 14 % de m\u00e8res utilisatrices contre seulement 1 % de p\u00e8res<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le nouveau cong\u00e9 de naissance change la donne :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Il est <strong>court, mieux indemnis\u00e9 et accessible \u00e0 tous.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Il est pens\u00e9 pour <strong>favoriser l\u2019engagement des deux parents.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Il permet une <strong>transition douce vers la parentalit\u00e9<\/strong>, sans rompre totalement avec l\u2019activit\u00e9 professionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Important : Le <strong>cong\u00e9 parental d\u2019\u00e9ducation n\u2019est pas supprim\u00e9. <\/strong>\u00c0 l\u2019issue de ce cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire, les parents pourront ensuite demander \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un cong\u00e9 parental d\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/fr\/content\/69-abonnement-lait\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Je m&rsquo;abonne au lait<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/fr\/accueil\/9-abonnement-couche-bio.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Je m&rsquo;abonne aux couches<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemples_concrets_comment_ce_nouveau_conge_peut_etre_organise\"><\/span>Exemples concrets : comment ce nouveau cong\u00e9 peut \u00eatre organis\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><em>\u00c0 noter : Les dates ci-dessous sont bas\u00e9es sur le sc\u00e9nario d&rsquo;une entr\u00e9e en vigueur au 1er janvier 2026. <\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Scenario_1_un_couple_qui_repartit_les_temps\"><\/span>Sc\u00e9nario 1 : un couple qui r\u00e9partit les temps<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La m\u00e8re prend 16 semaines de cong\u00e9 maternit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Puis elle encha\u00eene avec 2 mois de cong\u00e9 de naissance.<\/p>\n\n\n\n<p>Le second parent prend ses 3 jours de naissance + 25 jours de <a href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/reforme-conge-paternite\/\">cong\u00e9 paternit\u00e9<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Il ajoute ensuite ses 2 mois de cong\u00e9 de naissance, en deux p\u00e9riodes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Exemple de cumul des cong\u00e9s parentaux pour un b\u00e9b\u00e9 dont la naissance est pr\u00e9vue le 1er mars 2026 :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Parent<\/strong><\/td><td><strong>Type de cong\u00e9<\/strong><\/td><td><strong>Dur\u00e9e<\/strong><\/td><td><strong>Dates estim\u00e9es<\/strong><\/td><td><strong>Remarques<\/strong><\/td><\/tr><tr><td rowspan=\"3\">Maman<\/td><td>Cong\u00e9 maternit\u00e9 pr\u00e9-accouchement<\/td><td>6 semaines<\/td><td>18 janvier \u2192 29 f\u00e9vrier 2026<\/td><td>Commence 6 semaines avant la DPA<\/td><\/tr><tr><td>Cong\u00e9 maternit\u00e9 post-accouchement<\/td><td>10 semaines<\/td><td>1er mars \u2192 10 mai 2026<\/td><td>P\u00e9riode obligatoire apr\u00e8s la naissance<\/td><\/tr><tr><td>Cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance (CSN)<\/td><td>2 mois<\/td><td>11 mai \u2192 11 juillet 2026<\/td><td>Peut \u00eatre fractionn\u00e9, doit \u00eatre pris dans les 9 mois<\/td><\/tr><tr><td rowspan=\"4\">Papa<\/td><td>Cong\u00e9 de naissance (3 jours)<\/td><td>3 jours<\/td><td>1er \u2192 3 mars 2026<\/td><td>Imm\u00e9diatement apr\u00e8s la naissance<\/td><\/tr><tr><td>Cong\u00e9 paternit\u00e9 (4 jours obligatoires)<\/td><td>4 jours<\/td><td>4 \u2192 7 mars 2026<\/td><td>\u00c0 prendre cons\u00e9cutivement aux 3 jours de naissance<\/td><\/tr><tr><td>Cong\u00e9 paternit\u00e9 (21 jours fractionnables)<\/td><td>3 semaines<\/td><td>12 juillet \u2192 1er ao\u00fbt 2026<\/td><td>Commence apr\u00e8s le CSN de la m\u00e8re. Doit \u00eatre pris dans les 6 mois suivant la naissance.<\/td><\/tr><tr><td>Cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance (CSN)<\/td><td>2 mois<\/td><td>2 ao\u00fbt \u2192 2 octobre 2026<\/td><td>Suit imm\u00e9diatement le cong\u00e9 paternit\u00e9<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9sultat : l\u2019enfant peut \u00eatre entour\u00e9 par l\u2019un ou l\u2019autre des parents pendant environ 7 mois sans interruption.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Scenario_2_prise_simultanee\"><\/span>Sc\u00e9nario 2 : prise simultan\u00e9e<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les deux parents choisissent de prendre <strong>1 mois de cong\u00e9 de naissance en m\u00eame temps<\/strong>, par exemple au 3e mois de b\u00e9b\u00e9, pour vivre pleinement cette \u00e9tape ensemble.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Chacun garde ensuite la possibilit\u00e9 de prendre un second mois plus tard.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_demarches_a_prevoir_pour_beneficier_du_conge_supplementaire_de_naissance\"><\/span>Les d\u00e9marches \u00e0 pr\u00e9voir pour b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Informer_son_employeur\"><\/span>Informer son employeur<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le salari\u00e9 doit pr\u00e9venir son employeur <strong>au moins 15 jours \u00e0 1 mois \u00e0 l\u2019avance<\/strong>, en pr\u00e9cisant :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les dates souhait\u00e9es,<\/li>\n\n\n\n<li>La dur\u00e9e choisie,<\/li>\n\n\n\n<li>Le motif (naissance ou adoption, avec justificatif).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019employeur ne peut pas s\u2019opposer \u00e0 la prise du cong\u00e9<\/strong>, sous r\u00e9serve du respect des d\u00e9lais.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Info culott\u00e9e :&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Un cong\u00e9 en plus, c\u2019est plus de temps avec b\u00e9b\u00e9\u2026 mais aussi quelques d\u00e9marches \u00e0 ne pas oublier ! D\u00e9couvrez notre article complet sur les<\/em><strong><em> <a href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/quelles-demarches-administratives-realiser-a-la-naissance-de-bebe\/\">d\u00e9marches administratives \u00e0 r\u00e9aliser \u00e0 la naissance de b\u00e9b\u00e9<\/a><\/em><\/strong><em> pour ne rien laisser au hasard.<\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Respecter_les_delais\"><\/span>Respecter les d\u00e9lais<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le cong\u00e9 doit \u00eatre pris <strong>dans les 9 mois suivant la naissance ou l\u2019adoption<\/strong>. Pass\u00e9 ce d\u00e9lai, il est perdu. Il ne peut pas \u00eatre report\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_conge_qui_sadapte_a_la_vie_des_familles\"><\/span>Un cong\u00e9 qui s\u2019adapte \u00e0 la vie des familles<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Ce nouveau cong\u00e9 a \u00e9t\u00e9 pens\u00e9 pour s\u2019adapter \u00e0 la <strong>diversit\u00e9 des situations parentales<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Il est <strong>flexible<\/strong>, gr\u00e2ce \u00e0 la possibilit\u00e9 de le fractionner.<\/li>\n\n\n\n<li>Il est <strong>\u00e9quitable<\/strong>, en n\u2019\u00e9tant ni transf\u00e9rable ni conditionn\u00e9 \u00e0 un type de contrat.<\/li>\n\n\n\n<li>Il est <strong>r\u00e9aliste<\/strong>, en proposant une indemnisation qui permet une vraie pause.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les familles peuvent ainsi organiser leur quotidien selon leurs valeurs, leurs besoins et leurs priorit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pourquoi_cette_reforme_est_importante\"><\/span>Pourquoi cette r\u00e9forme est importante<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le cong\u00e9 de naissance ne se limite pas \u00e0 une simple mesure sociale. Il s\u2019agit :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u2019un <strong>soutien concret \u00e0 la cr\u00e9ation du lien parent-enfant<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>D\u2019une <strong>reconnaissance du r\u00f4le essentiel des deux parents<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>D\u2019une <strong>opportunit\u00e9 pour r\u00e9\u00e9quilibrer les r\u00f4les familiaux et professionnels<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cette r\u00e9forme incarne une vision plus juste, plus humaine et plus moderne de la parentalit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_conge_pour_mieux_vivre_les_defis_de_la_parentalite\"><\/span>Un cong\u00e9 pour mieux vivre les d\u00e9fis de la parentalit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Les premiers mois apr\u00e8s la naissance sont intenses et pleins de d\u00e9fis. Fatigue physique, nouvelles responsabilit\u00e9s, \u00e9motions chamboul\u00e9es\u2026 La maternit\u00e9 (et la parentalit\u00e9) peut s\u2019accompagner de surcharge mentale, de doutes ou de baby blues.<\/p>\n\n\n\n<p>Le cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance (CSN) donne \u00e0 chaque parent un vrai temps pour s\u2019ancrer dans son nouveau r\u00f4le, \u00e0 commencer par la maman, qui peut ainsi mieux <a href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/recuperer-apres-accouchement\/\">r\u00e9cup\u00e9rer apr\u00e8s l\u2019accouchement<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/reussir-allaitement-bebe\/\">r\u00e9ussir plus sereinement son allaitement<\/a>, ou encore pr\u00e9venir les risques de <a href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/depression-post-partum-comment-eviter\/\">d\u00e9pression post-partum<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais ce cong\u00e9 est aussi une avanc\u00e9e essentielle pour le p\u00e8re ou le co-parent, qui dispose d\u2019un espace d\u00e9di\u00e9 pour s\u2019impliquer pleinement, cr\u00e9er du lien avec son b\u00e9b\u00e9, et prendre toute sa place au sein de la cellule familiale. Parce que la parentalit\u00e9 se construit \u00e0 deux, d\u00e8s les premiers jours.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Astuce culott\u00e9e:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Pour all\u00e9ger votre <\/em><a href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/blog\/alleger-charge-mentale-naissance-bebe\/\"><em>charge mentale apr\u00e8s la naissance de b\u00e9b\u00e9<\/em><\/a><em>, pensez \u00e0 notre <\/em><a href=\"https:\/\/www.lespetitsculottes.com\/fr\/accueil\/9-abonnement-couche-bio.html\"><em>abonnement couches sans engagement<\/em><\/a><em>. Chaque mois, tout arrive directement chez vous. C\u2019est pratique, simple, et tr\u00e8s culott\u00e9 !<\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ce_quil_faut_retenir_du_nouveau_conge_de_naissance\"><\/span>Ce qu\u2019il faut retenir du nouveau cong\u00e9 de naissance <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Date d\u2019entr\u00e9e en vigueur<\/strong> : pr\u00e9vue en 2026, avec ajustements progressifs.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dur\u00e9e du cong\u00e9<\/strong> : 1 ou 2 mois par parent, au choix, non transf\u00e9rable.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Indemnisation<\/strong> : 70 % du salaire net pour le premier mois, puis 60 % pour le second.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Modalit\u00e9s<\/strong> : le cong\u00e9 peut \u00eatre fractionn\u00e9 en deux p\u00e9riodes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Parents concern\u00e9s<\/strong> : tous les parents sont \u00e9ligibles, y compris les parents adoptants et homoparentaux.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>D\u00e9lai d\u2019utilisation<\/strong> : \u00e0 prendre dans les 9 mois suivant la naissance ou l\u2019adoption.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pr\u00e9avis \u00e0 respecter<\/strong> : pr\u00e9venir l\u2019employeur entre 15 jours et 1 mois avant la date de d\u00e9but souhait\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Transf\u00e9rabilit\u00e9<\/strong> : le cong\u00e9 est un droit individuel ; il ne peut pas \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 \u00e0 l\u2019autre parent.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vers_une_parentalite_plus_sereine\"><\/span>Vers une parentalit\u00e9 plus sereine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>S\u2019il est adopt\u00e9, le cong\u00e9 de naissance repr\u00e9sente une <strong>avanc\u00e9e concr\u00e8te pour toutes les familles<\/strong>. Il permettrait de poser les bases d\u2019une parentalit\u00e9 plus sereine, plus \u00e9quitable, et plus \u00e0 l\u2019\u00e9coute des besoins du tout-petit.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Que vous soyez en couple ou parent solo, salari\u00e9 ou en transition professionnelle, ce cong\u00e9 vous offre une chance pr\u00e9cieuse de vous consacrer pleinement aux premiers instants de votre enfant. Un temps pour cr\u00e9er du lien, s\u2019adapter en douceur, et poser des fondations solides pour l\u2019avenir.<\/p>\n\n\n\n<p><em>*PLFSS = Plan de de loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>sources :&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.securite-sociale.fr\/files\/live\/sites\/SSFR\/files\/medias\/PLFSS\/2026\/PLFSS2026-Annexe09-GenerationXBOOK_avec%20couverture.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">https:\/\/www.securite-sociale.fr\/files\/live\/sites\/SSFR\/files\/medias\/PLFSS\/2026\/PLFSS2026-Annexe09-GenerationXBOOK_avec%20couverture.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.juritravail.com\/Actualite\/nouveau-conge-de-naissance-bientot-la-fin-du-conge-parental-deducation\/Id\/377001\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">https:\/\/www.juritravail.com\/Actualite\/nouveau-conge-de-naissance-bientot-la-fin-du-conge-parental-deducation\/Id\/377001<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.juritravail.com\/Actualite\/nouveau-conge-de-naissance-bientot-la-fin-du-conge-parental-deducation\/Id\/377001\">https:\/\/www.juritravail.com\/Actualite\/nouveau-conge-de-naissance-bientot-la-fin-du-conge-parental-deducation\/Id\/377001<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous attendez un enfant pour 2026 ? 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